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NextMapping™ Infografica
A NextMapping™ crediamo nella ricerca - crediamo anche nel fornire ricerca in un formato facilmente digeribile.
Le nostre infografiche sono "dashboard" sul futuro degli argomenti di lavoro.
In che modo i leader possono potenziare e riqualificare la forza lavoro per soddisfare le nuove esigenze aziendali del futuro
C'è un urgente bisogno che gli individui, i leader e i lavoratori identifichino le lacune nelle competenze e costruiscano un piano per "il futuro" nel costruire le competenze necessarie per navigare nella prossima normalità.
Questi 6 passaggi per affrontare la riqualificazione e il miglioramento delle competenze sono forniti in questa infografica.
5 Competenze I lavoratori devono riuscire nella normale "successiva" attività lavorativa
Con l'ascesa del lavoro a distanza e il futuro modello ibrido di lavoro (remoto / in ufficio) dobbiamo tutti aumentare le nostre capacità "umane".
Questa infografica fornisce approfondimenti e le capacità evolutive necessarie ai lavoratori per avere successo nella "prossima" normale attività lavorativa.
Il nuovo e il "prossimo" normale del lavoro
La vita post-pandemia e la realtà lavorativa appariranno molto diverse da come sono andate le cose. Siete pronti?
Questa infografica fornisce statistiche e strumenti per aumentare le tue capacità andando avanti verso il nostro "prossimo" normale lavoro.
Come massimizzare la produttività mentre si lavora in remoto
Una delle maggiori sfide per le persone che lavorano in remoto è come rimanere produttivi.
Forniamo suggerimenti 8 su come assicurarti di essere al massimo della produttività su base giornaliera.
Questa infografica fornisce sia statistiche che strumenti su come aumentare la tua efficacia lavorando in remoto.
NextMapping™ La nuova normalità del lavoro
La pandemia di Coronavirus ha dimostrato che il lavoro non sarà più lo stesso.
La cultura del posto di lavoro nelle ultime settimane ha dimostrato che le aziende POSSONO avere successo con i lavoratori remoti. Dopo la pandemia non si tratterà di "affari come al solito", sarà una "nuova normalità".
Ciò significa che i leader devono essere agili, empatici e disposti a cambiare le strutture esistenti per concentrarsi prima sulle "persone".
Questa infografica fornisce statistiche su "NextMapping™ La nuova normalità del lavoro. "
Innovazione: la strategia cruciale per il 2020 e oltre
Il 94% dei dirigenti intervistati ha affermato che l'innovazione è un imperativo strategico per il 2020 e oltre.
L'innovazione include la creatività in tempo reale e richiede sia persone che allineamento culturale.
In questa nuova infografica scopri il ROI dell'innovazione e alcune aziende che "vincono" all'innovazione.
Perché il video è una "strategia da non perdere" per il futuro del lavoro
Tu e la tua azienda sfruttate il video per reclutare e trattenere i vostri migliori talenti?
La ricerca ha dimostrato che il video viene utilizzato da 67% di utenti mobili e Millennials e Gen Z cercano video per scoprire di più sui potenziali datori di lavoro.
Per scoprire di più sul perché il video è una strategia indispensabile per il futuro del lavoro, scarica questa nuova infografica dal nostro team di NextMapping.
NextMapping ™ - Anticipa, naviga e crea il futuro del lavoro
Capitoli 1-8 Infografiche dal nuovo libro, NextMapping ™ - Anticipa, naviga e crea il futuro del lavoro
Reclutare Millennial e Gen Z per un ambiente di lavoro pronto per il futuro
La competizione per i talenti continuerà ad aumentare poiché le persone hanno più opzioni di lavoro che mai.
Le aziende sono ora in competizione con altre società a livello globale per attrarre e mantenere persone di talento. Per aggiungere alla sfida più Millennials e Gen Z stanno scegliendo di diventare un imprenditore.
Come puoi essere all'avanguardia nel reclutare Millennial e Gen Z?
Dai un'occhiata a questa infografica con statistiche e approfondimenti sul reclutamento per il futuro del lavoro.
I dipendenti abbracciano la trasformazione digitale e l'intelligenza artificiale
Sembra che la maggior parte delle persone sia desiderosa di una maggiore trasformazione digitale e AI: controlla la nostra infografica per saperne di più.
La leadership di 8 punta a guidare squadre remote
Entro il 2030 il 50% dei team lavorerà in remoto, indipendentemente dal fatto che la tua azienda abbia o meno team remoti, i leader devono disporre di strategie specifiche per coinvolgere i lavoratori remoti.
I lavoratori remoti vogliono i vantaggi di lavorare in remoto E vogliono sentirsi inclusi come membri vitali del team.
I leader delle competenze umane di 8 devono navigare nel futuro del lavoro
Il futuro del lavoro non è un concetto, è reale e viene creato dalle nostre decisioni e azioni oggi.
L'innovazione tecnologica è necessaria per aumentare le soluzioni per le persone e tutti noi dobbiamo essere esperti di tecnologia per trarre vantaggio dalla creazione del futuro. Tuttavia, la tecnologia da sola non creerà il nostro futuro ottimale, sono le persone e l'attenzione sulle persone che trasformeranno completamente il futuro.
Dai un'occhiata a questa infografica sulle abilità umane di 8 di cui i leader hanno bisogno per navigare nel futuro del lavoro.
Principali modifiche di 10 Ogni leader deve essere pronto per il futuro
Ti sei mai chiesto come alcune persone sono in grado di avere un'idea ed eseguirla rapidamente?
In genere è perché quella persona ha sviluppato alti livelli di "leadership del cambiamento": la capacità di adattarsi, apprendere e agire rapidamente.
Dai un'occhiata a questa infografica sui cambiamenti che i leader devono apportare per essere non solo pronti per il futuro ma per essere in grado di "creare il futuro" in modo rapido ed efficace.
I migliori hack di 10 per 2018
La maggior parte delle pratiche di Leadership che ci portano dove siamo oggi non ci porterà dove dobbiamo essere per The Future of Work.
Questa infografica fornisce attacchi di leadership applicabili per 2018.
Fattori di successo di 13 di organizzazioni pronte per il futuro
Le aziende che dispongono di determinate strutture o strategie di leadership sono all'avanguardia delle future organizzazioni pronte.
Il futuro del lavoro
Scarica la nostra 'a colpo d'occhio' Future of Work infografica che fornisce i dati più recenti su come sarà il futuro del lavoro e ti dà un'idea di come puoi modellare le tue strategie e approcci come leader e per la tua azienda.
Leadership condivisa: ognuno è un leader
Scarica la nostra 'a colpo d'occhio' Infografica Leadership condivisa che fornisce gli ultimi dati su ciò che il leadership condivisa il concetto sarà simile nel futuro del lavoro.
Sviluppare i nostri futuri leader
Lo sapevi che ogni giorno per i prossimi anni 19 10,000 Baby Boomers raggiungerà l'età di 65 e già oggi I millennial rappresentano il 50% dei dipendenti a livello globale?
Nuove capacità di leadership sono necessari per soddisfare le aspettative dei Millennial e della Gen Z. Scarica questa infografica che contiene informazioni preziose che ti aiuteranno a capire le loro esigenze in modo da poter pianificare con successo il loro sviluppo!
Il futuro dell'organizzazione del lavoro
Il futuro del lavoro è ora e Le organizzazioni DEVONO essere orientate al futuro avere successo. Scarica questa infografica rivelatrice per scoprire dov'è il tuo focus ... passato o futuro!
Le lenti 5 di prospettive multiple
Un futuro chiave delle abilità lavorative è la capacità di vedere da tutte le angolazioni. Ciò significa vedere le situazioni attraverso la lente di sé / altro / industria / cliente / globale: questa infografica fornisce informazioni su come costruire una capacità di prospettive multiple per il futuro del lavoro.
5 Aziende che ispirano il futuro dei leader del lavoro
Scarica questo futuro del lavoro infografico che condivide esempi di diverse aziende 5 e come i leader stanno praticando elementi per essere pronti per il futuro e cosa possiamo imparare dal loro approccio.