Formazione alla leadership con NextMapping ™

Il futuro del lavoro richiede una nuova serie di competenze da leader e team.

Aziende come Amazon stanno investendo miliardi nel potenziamento e nella riconquista della forza lavoro. L'onere di rimanere pronti per il futuro è sia per i datori di lavoro che per i lavoratori e ciò include un focus sull'apprendimento permanente.

Per apportare cambiamenti sostanziali e potenti, i leader e i membri del team devono modificare il comportamento personale. Il modo migliore per cambiare il comportamento è attraverso la ripetizione dell'apprendimento e l'applicazione in tempo reale di ciò che è stato appreso.

Il nostro training sulla leadership NextMapping ™ è disponibile virtualmente tramite Zoom, corsi online incentrati sul futuro del lavoro nonché corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati tramite Webinar o con etichetta bianca per le tue intranet.

Come sarebbe 2030 ...

... se hai aumentato il tuo investimento nello sviluppo di competenze elevate per i tuoi team?

Tu e i tuoi leader siete in testa pensando al futuro?

Nella realtà frenetica del luogo di lavoro di oggi, il principale vantaggio competitivo è rappresentato dall'azienda con leader e team più sviluppati.

Qual è il tuo piano per garantire che il tuo personale abbia la formazione e lo sviluppo delle competenze più recenti e aggiornati per soddisfare i cambiamenti e le esigenze in atto nel tuo settore?

La ricerca mostra che Millenials e Gen Z rimarranno più a lungo per le aziende che offrono opportunità di apprendimento e sviluppo continue attraverso la formazione.

La ricerca mostra anche che i lavori e i ruoli tradizionali appartengono al passato e che i luoghi di lavoro futuri avranno una combinazione di lavoratori a tempo pieno, a tempo parziale e in outsourcing freelance.

Le competenze necessarie ...

Le competenze necessarie per navigare in questo futuro in rapido cambiamento includono:

  • La capacità di gestire enormi quantità di informazioni e di discernere il miglior modo di agire
  • La capacità di guidare il cambiamento con coraggio, direzione, convinzione e visione
  • La capacità di comprendere più contesti e di comunicare con una varietà di parti interessate
  • La capacità di collaborare e innovare con persone diverse con personalità diverse
  • La capacità di sfruttare la tecnologia con un focus primario sulle "persone prima di tutto"
  • La capacità di sfruttare il futuro essenziale delle abilità lavorative delle "abilità di interazione umana"

76% del CEO cita lo sviluppo di competenze pronte per il futuro per leader e team come una delle principali aree di interesse mentre ci dirigiamo verso 2030.

70% delle organizzazioni cita le carenze di capacità tra le cinque principali sfide.

Solo il 49% dei dipendenti afferma che le proprie aziende offrono opportunità di formazione e crescita.

Un nuovo approccio allo sviluppo delle competenze

Gli approcci di formazione tradizionali del passato non prepareranno leader e team per il futuro.

È necessario un nuovo approccio allo sviluppo delle competenze: il nuovo approccio include un curriculum collegato a situazioni in tempo reale sul posto di lavoro. A NextMapping TM i nostri consulenti sono certificati in strategie di allenamento in linea con il nostro processo NextMapping ™.

Al fine di rendere la formazione "fedele", il nostro processo proprietario garantisce un tasso di ritenzione 90% ++, un tasso di applicazione 70% sul posto di lavoro e un miglioramento misurabile a lungo termine delle prestazioni del lavoro.

Il risultato del completamento dei programmi di formazione include:

  • Aumento della crescita aziendale all'aumentare dei livelli di competenze di leader e team
  • Maggiore innovazione e sinergia tra leader e all'interno dei team
  • Aumento delle soluzioni creative per i clienti grazie a membri del team più qualificati e competenti
  • Maggiore motivazione e impegno da parte di tutti i dipendenti
  • Maggiore capacità di reclutare e trattenere talenti ad alte prestazioni
  • Maggiore leadership e allineamento del team alla creazione di visione e missione focalizzate sul futuro

Offriamo programmi di leadership e di formazione in team attraverso una varietà di metodi di consegna tra cui di persona, virtuali tramite Zoom o WebEX, formazione e gamification di video online.

Tutti i laureati dei nostri programmi ricevono un certificato di completamento NextMapping ™.